بررسی تأثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر استرس ادارک شده پرستاران شاغل در بخش روان

Authors

سیدرضا سیدرضا مظلوم

seyed reza mazlom phd condidation, faculty member, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iranدانشجوی دکترای پرستاری تخصصی، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، ایران فاطمه فاطمه دربان

fatemeh darban msc in psychiatric nursing, faculty member, school of nursing and midwifery, zahedan university of medical sciences, zahedan, iranکارشناسی ارشد روانپرستاری، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، ایران سعید سعید واقعی

saeed vaghei msc in psychiatric nursing, faculty member, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iranکارشناسی ارشد پرستاری، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، ایران مرتضی مرتضی مدرس غروی

morteza modarres gharavi phd in clinical psychology, faculty member, school of medicine, mashhad university of medical sciences, mashhad, iranدکترای روانشناسی بالینی، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، ایران مسعود مسعود کاشانی لطف آبادی

abstract

مقدمه: پرستاران شاغل در بخش­های روانپزشکی سطح بالایی از استرس را در زندگی حرفه­ای خود تجربه می­کنند؛ بنابر­این استفاده از شیوه های پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری به­نظر می­رسد. هدف: هدف از این مطالعه، تعیین تأثیر برنامه ایمن­سازی در برابر استرس بر استرس ادراک­شده پرستاران شاغل در بخش روان می­باشد. روش: این مطالعه از نوع کارآزمایی بالینی تصادفی بود که در سال 1390 بر روی 60 نفر از پرستاران و بهیاران شاغل در بیمارستان ابن­سینا شهر مشهد،که بر اساس تخصیص تصادفی به 2 گروه مساوی آزمون و شاهد تقسیم شدند، انجام شد. مداخله شامل برنامه ایمن­سازی در برابر استرس، متشکل از کارگاه 2 روزه 8 ساعته به فاصله یک هفته بود که برای گروه آزمون اجرا شد. ابزارگردآوری داده­ها، مقیاس استاندارد استرس ادراک­شده کوهن بود که در سه مرحله قبل از مداخله، پایان جلسه دوم و یک ماه بعد از مداخله تکمیل شدند. قابل ذکر است که نمره کسب شده بالاتر، نشان­دهنده استرس کمتر است. داده ها توسط اس پی اس اس 5/11 با استفاده از آمار توصیفی و تحلیلی تی مستقل و آنالیز واریانس تحلیل گردید. یافته­ها: یافته­ها نشان داد میانگین نمره استرس گروه ایمن­سازی در برابر استرس،در گروه آزمون از 7/4±2/32 قبل از مداخله به 9/7±4/36 بعد از مداخله و 9/4±1/40 در مرحله پیگیری یک­ماه بعدافزایش یافت (0001/0p<)،در حالیکه در گروه شاهد میانگین نمره استرس بعد و در یک ماه بعد نسبت به قبل به طور معنی داری کاهش یافت (0001/0p<). نتیجه­گیری: از­آنجایی که برنامه ایمن­سازی در برابر استرس، شیوه­ای ارزان، مؤثر و ایمن برای کاهش استرس ادراک­شده پرستاران می­باشد، لذا پیشنهاد می­شود به منظور مقابله مؤثر پرستاران با استرس شغلی و نیز بهبود کیفیت مراقبتها، مورد استفاده قرار گیرد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

تأثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بخش روان

زمینه و هدف: ساختار چند بعدی کیفیت زندگی باعث شده است تا عواملی چون استرس بر آن تأثیر بگذارند. پرستاران شاغل در بخش های روانپزشکی سطح بالایی از استرس را در زندگی حرفه ای خود تجربه می کنند؛ بنابراین استفاده از شیوه های پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری به نظر می رسد. هدف از این مطالعه، تعیین تاثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بخش روان می باشد.   روش بررسی:...

full text

بررسی تاثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان

نویسندگان: فاطمه دربان *، سید رضا مظلوم مقدمه و هدف: یکی از عوامل موثر بر رضایت شغلی پرستاران، استرس شغلی می باشد؛ بنابر این استفاده از شیوه های پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری به نظر می رسد. لذا هدف از این مطالعه، بررسی تاثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان می باشد. روش کار: این مطالعه از نوع کارآزمایی بالینی بود که واحدهای پژوهش آن را 60 نفر از پ...

full text

بررسی تاثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر سلامت عمومی پرستاران شاغل در بخش روان

چکیده مقدمه: استرس یکی از مهمترین عواملی است که به طور منفی سلامت روان پرستاران را تحت تاثیر قرار می دهد؛ بنابر این استفاده از رویکردهای پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری است. هدف از این مطالعه، تعیین تاثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر سلامت عمومی پرستاران بخش روان می باشد. روش کار: این مطالعه تجربی پیش آزمون-پس آزمون بر روی 60 نفر از پرستاران و بهیاران بیمارستان ابن سینای شهر مشهد ا...

full text

بررسی تأثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان

مقدمه : یکی از عوامل مؤثر بر رضایت شغلی پرستاران، استرس شغلی است؛ بنابر‌این استفاده از شیوه‌های پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری به‌نظر می‌رسد. هدف: هدف از این مطالعه، بررسی تأثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان می‌باشد. مواد و روش‌ها: این مطالعه از نوع کارآزمایی بالینی است. واحدهای پژوهش را 60 نفر از پرستاران و بهیاران شاغل در بیمارستان ابن سینا ...

full text

تأثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بخش روان

  Background & Aim: The multi dimensional construct of quality of life make it vulnerable to stress influence. Psychiatric Nurses experience high levels of occupational stress. So using preventive stress management programs would seem to be necessary. The aim of this study is to determine the effect of a Stress Inoculation Program on the quality of life of nurses working in psychiatric wards . ...

full text

بررسی تاثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر سلامت عمومی پرستاران شاغل در بخش روان

چکیده مقدمه: استرس یکی از مهمترین عواملی است که به طور منفی سلامت روان پرستاران را تحت تاثیر قرار می‌دهد؛ بنابر‌این استفاده از رویکردهای پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری است. هدف از این مطالعه، تعیین تاثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر سلامت عمومی پرستاران بخش روان می‌باشد. روش کار: این مطالعه تجربی پیش‌آزمون-پس‌آزمون بر روی 60 نفر از پرستاران و بهیاران بیمارستان ابن‌سینای شهر مشه...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
evidence based care

جلد ۲، شماره ۱، صفحات ۳۵-۴۴

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023